公司嚴格遵守《勞動法》等國家相關法律以及海外當地使用的法律法規,堅持「公開、公正」的原則,對應聘者一視同仁,擇優引進人才,不因年齡、殘疾、民族、性別、婚姻狀況、國籍、政治面貌等而歧視任何應聘者;嚴格禁止僱傭童工及強制用工,並不定期組織內部檢查,最大限度的保證用工的合法合規;同時,公司重視人才培養,構建不同層級、不同序列的、有針對性的培訓體系。
公司重視環境與生態保護,通過開發低GWP高能效產品,優化系統,不斷降低產品全生命周期的碳足跡;替代原材料,如用排放密集度較低的原材料替代、設計優化,如減重。在生產方面,不斷改善產線,達到產能增效的目的;各工業園區安裝太陽能光伏發電,使用儲能系統,節約用電。
公司制定和發佈了《員工廉潔自律協議書》,在公司內宣貫學習貫徹執行公司廉潔自律規定,自覺增強廉潔自律意識,嚴格履行廉潔從業各項制度;針對供應商,公司制定了《廉潔自律合作協議》,倡導與供應商一同追求公平、公正、透明的經營環境的共同目的。
註:本聲明適用於浙江AG真人游戏第一品牌智能控制股份有限公司(以下簡稱為「公司」)
公司廉潔相關政策與標準
公司努力營造風正氣順幹事業的良好氛圍,不斷推動公司健康持續高質量發展。針對員工,公司制定和發佈了《員工廉潔自律協議書》,在公司內宣貫學習貫徹執行公司廉潔自律規定,自覺增強廉潔自律意識,嚴格履行廉潔從業各項制度。截至報告期末,公司及下屬各業務單元完成所屬員工全員簽署工作。針對供應商,公司制定了《廉潔自律合作協議》,倡導與供應商一同追求公平、公正、透明的經營環境的共同目的,為保證陽光合作與交易順利進行,維護雙方合法利益。
公司廉潔實踐工作
廉政建設是公司長抓不懈的一項重要工作,為了充分發揮員工和外部關聯單位的監督作用,切實保護舉報人的合法權益,進一步樹立正氣,創造公平、公開、公正的廉潔工作環境,激發正能量,公司進行了多項廉潔實踐工作:
1、對於違反廉政建設的行為,公司系統內部通報,引以為戒;組織廉政建設的宣貫培訓活動,報告期內,公司在杭州、新昌各開展了一次廉政建設的宣貫培訓活動,促進管理層和員工知曉其在反腐敗法律下的義務並踐行商業道德準則。
2、公司公佈了投訴舉報渠道(包括舉報電話、舉報郵箱、微信、地址等),鼓勵員工或第三方舉報業務經營過程中 的任何腐敗、舞弊和不當行為。公司接受匿名舉報,亦鼓勵實名舉報以提高後續調查工作效率,對舉報人信息進行嚴格 及高度的保密,並嚴厲禁止任何對舉報人的打擊、報復和不公平對待等行為。
公司發佈了可持續採購報告,確定可持續採購的執行、供應商多元化措施、碳排放和碳供應鏈相關計劃,通過參與各領域行業協會的標準制定,全面規範了低碳、綠色、環保的要求;同時,公司發佈了衝突礦物聲明,禁止任何衝突礦產的直接和間接使用。
一、可持續採購政策
新版《應商基本供貨協議》和《新版供應商行為準則》《給供應商的一封信》中將環境問題納入公司供應鏈管理的原則和約定,同時含蓋了有關勞工與人權的可持續採購政策,將勞工及人權問題(例如工作時間、工資)納入供應鏈管理中。對內部分,對所有地區的採購員進行了可持續採購政策的專項培訓,使其了解社會和環境問題,並且納入採購職能管理。
二、衝突礦物部分
組織簽訂衝突礦物聲明,並制定了衝突礦物報告模板。新版供貨協議中也補充了衝突礦物政策,成為負責人的採礦採購主體。
三、可持續採購的執行
通過供應商的《基本供貨協議》簽訂,協議中將社會或環境條款納入供應商合同,規範了供應商的行為守則,確保遵循規則以確保履行社會和環境責任。同時在供應商新納入及年度審核時,將企業社會責任(CSR)風險分析項納入評分項。就環境或社會實踐對供應商進行評估,比如對REACH新要求公函通知供應商,同時組織CTI環保動態培訓、有害物質培訓、全球環保法規培訓,以強化對供應商的該主題管理能力。在此之上,對於在環境和社會問題上表現出色的供應商有獨特的激勵措施,組織評比並提供獎盃等鼓勵。
對採購團隊的可持續採購管理部分提升管理,定期對供應商的可持續發展進行總結並分享案例。
四、供應商多元化措施
戰略採購部對所有供應商發佈了《關於供應商多元化的聲明》,對促進供應商多元化有着潛在的長足良好發展促進作用。同時,AG真人游戏第一品牌為一家全球化企業,促進供應鏈多元化的行動適用於全球所有供應商。
五、碳排放和碳供應鏈方面
公司內部啟動了雙碳行動,該行動為長效計劃,主要為對應後續的碳排放減少的公司的整體舉措。2022年是AG真人游戏第一品牌走向碳中和的元年,為此設立了專項的碳排放管理工作部門,並設定為公司的一級部門,同時聯合戰略採購部對碳排和碳供應鏈管理,碳足跡追蹤共同推進。在採購實踐中,第一、組織調研再生料行業,包括廢銅、廢鋁和廢鋼等,並開始逐步採購替代電解銅,從源頭減少碳排放。第二、組織公司管理部門與國際上在綠色發展、碳中和有明確規劃和進展的供應商進行交流,如原材料鋁業龍頭的瑞典格朗吉斯公司,以學習先進碳管理理念和措施。第三,公司內部生產環節,將大量生產過程中產生的油銅沫等作為回收料再次投爐熔煉,大幅降低電解銅的投入比例。
六、可持續採購理念的深度延伸和發展
聯合研究院,對可持續採購理念從產品設計的最源頭進行干涉,全面打造低碳競爭力。通過參與各領域行業協會的標準制定,全面規範了低碳、綠色、環保的要求,並定量化,通過源頭規範了行業參與者的行為,以促進全行業的可持續發展。2022年涉及的到行業協會標準制定有中國汽車工業協會車用熱系統分會、中汽協研究中心、中國製冷空調工業協會、中國化學與物理電源行業協會儲能應用分會、AHRI等。
我司禁止任何衝突礦產的直接和間接使用,要求公司採購人員和供應商在採購過程中,理解和重視衝突礦產相關人權和環境問題,遵守《經濟合作與發展組織關於來自受衝突影響和高風險區域的礦石的負責任供應鏈盡職調查指南》《中國負責任礦產供應鏈盡責管理指南》,以保證所有原材料都來自於對社會和環境負責任的來源。
我們承諾不使用來自衝突礦區的金屬;
同時,亦要求我司供應商:
1.必須履行社會環境責任,100%填報《供應商行為準則》,遵守不採購衝突礦產的承諾。
2.追溯所有產品中所含的金(Au)、鉭(Ta)、錫(Sn)和鎢(W)來源。
3.將此要求傳達給貴司的上游供應商。
衝突礦產的管理有賴於供應鏈上下游的通力合作和深度參與,我們致力於建立供應鏈上下游的追溯機制,建立透明的、負責任的供應鏈。
我們要求提供產品中含有「金、鎢、鉭、錫」等礦產的供應商使用CMRT模板提供上游的冶煉廠和精煉廠信息。對於供應商反饋的信息,我們將與符合RMI負責任礦產審驗流程(RMAP)的工廠清單進行對比,以識別和評估衝突礦產潛在風險。我們也要求供應商與其上游供應鏈開展合作,將採購的「金、鎢、鉭、錫」等礦產追溯至冶煉廠水平。對存在衝突礦產潛在風險的直接或間接供應商,我們將採取糾正措施以確保其符合要求。無法整改的,將按照內部管理政策暫停或取消其供貨資格。
我們鼓勵所有利益相關方就違反AG真人游戏第一品牌智控衝突礦產政策的行為進行舉報。
電話:18665613310
郵箱:xxc@ic.lilbudstheatre.com
作為一家公眾企業,從企業發展初期開始,公司就把社會責任作為企業經營活動的一部分,旨在為社會的可持續發展貢獻一份力量。 為此,AG真人游戏第一品牌廣泛開展各種社會活動,貢獻社會。公司注重員工權益保護,人文關懷。為遭受意外傷害或意外事故,造成臨時生活困難等類似情況的員工予以一定額度的救助基金。定期開展員工文體、文化主題活動,建設多元化的文化氛圍。